O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos de Juatuba (Sindserj), Geraldo Ricardo, anunciou nesta terça-feira (21) que a entidade esteve reunida com o prefeito, o secretário da Fazenda e o secretário de Governo para discutir as reivindicações dos servidores. A principal pauta foi o reajuste salarial, cuja data-base é 1º de fevereiro, além da melhoria no valor do cartão-alimentação, atualmente fixado em R$ 550.
Durante o comunicado, Geraldo Ricardo reconheceu que a prefeitura enfrenta dificuldades financeiras e que a atual gestão herdou um passivo significativo. Segundo ele, em 32 anos de administração municipal, nunca se observou um déficit tão expressivo como o deixado pela gestão anterior. “Sabemos das dificuldades enfrentadas, mas os servidores estão dispostos a dar um voto de confiança para que os salários voltem a ser pagos na data correta e nossos direitos e benefícios sejam respeitados conforme o Estatuto do Servidor”, afirmou.
O sindicato também pleiteia a inclusão de categorias que nunca receberam o auxílio-alimentação, como professores, advogados e engenheiros, para garantir a isonomia nos benefícios concedidos aos servidores.
Outra reivindicação é a correção da insalubridade para agentes comunitários de saúde e agentes de combate às endemias, que, segundo o sindicato, possuem “diferenças injustificadas” nos percentuais pagos. Além disso, o Sindiserj conseguiu um laudo da prefeitura sobre periculosidade e insalubridade, que detalha quais categorias têm direito a esses adicionais.
Na reunião entre o Sindicato e o prefeito, também foi abordada a necessidade de um levantamento para escalonamento e pagamento de benefícios como biênio e quinquênio, que estão atrasados e prejudicam financeiramente muitos servidores.
O sindicato reforçou ainda a importância de ajustar o pagamento do piso do magistério, que atualmente é feito de forma proporcional. Segundo a entidade, há possibilidade de utilizar 100% da verba do Fundeb na folha de pagamento dos profissionais da educação, e essa proposta está sendo analisada pela administração municipal.
Outro ponto levantado foi o plano de cargos e carreiras do funcionalismo, um projeto que vem sendo elaborado há anos por uma comissão de servidores municipais com a participação de representantes do sindicato. “Recentemente, contratamos serviços especializados para finalizar o trabalho, que será entregue em breve à prefeitura para avaliação e implementação”, afirmou o sindicalista.
Por fim, o sindicato cobrou o pagamento da escala 12×36 para os guardas patrimoniais, um pleito antigo da categoria.
